Муниципальное управление
социальной защиты населения
администрации Чесменского муниципального района
Бесплатная юридическая помощь
Заблаговременное обращение за назначением трудовых пенсий.

ПЛАН мероприятий по противодействию коррупции и иным правонарушениям в Управлении социальной защиты населения администрации Чесменского муниципального района Челябинской области на 2017 год

Up one level

 Приложение к Приказу

начальника МУСЗН  

        от «30» января 2017 г. № 5-ОС 

 

ПЛАН

мероприятий   по противодействию коррупции и иным правонарушениям в Управлении социальной защиты населения

администрации Чесменского муниципального района Челябинской области

на 2017 год

 

 

№ п/п

Мероприятие

Срок исполнения

 

Ответственный

1

Консультирование муниципальных служащих   и проведение обучающего семинара по вопросам заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  

 

 

Январь-март

 

Специалист по управлению персоналом

Плис А.Н

2

Обеспечение ознакомления под роспись муниципальных служащих МУСЗН  с нормативными правовыми актами по прохождению муниципальной службы и  противодействию коррупции

 

в течение года

Специалист по управлению персоналом

Плис А.Н

3

Сбор справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  за 2016 год

До 30 марта

Специалист по управлению персоналом

Плис А.Н

 

4

Организация проведения проверки
в соответствии федеральным законодательством

а) достоверности и полноты сведений
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими
б) достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу.

в) соблюдения всеми служащими  ограничений и запретов 

 

 

По мере необходимости

 

Зам.начальника МУСЗН Темникова О.М.

Специалист по управлению персоналом

Плис А.Н

5

Организация проведения проверок достоверности предоставляемых  гражданами персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу

 

В период поступления на муниципальную службу

Специалист по управлению персоналом

Плис А.Н

6

 Оказание консультативной помощи служащим по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих  

 

в течение года

Специалист по управлению персоналом

Плис А.Н

7

Обеспечение ознакомления под роспись граждан, поступающих на муниципальную службу с Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих  и Порядком уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений и других нормативных актов, направленных на противодействие коррупции

 

 

В период поступления на муниципальную службу

Специалист по управлению персоналом

Плис А.Н

8

Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по их предотвращению и урегулированию.

в течение года

Зам.начальника МУСЗН Темникова О.М.

Специалист по управлению персоналом

Плис А.Н

 

9

Осуществление контроля  исполнения муниципальными служащими   обязанности по уведомлению   представителя нанимателя о 

выполнении иной оплачиваемой  работы          

         

в течение года

Специалист по управлению персоналом

Плис А.Н

10

Проведение мероприятий по формированию у муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления и работниками в связи с их должностным положением  негативного отношения к дарению подарков этими служащими или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

 

в течение года

Зам.начальника МУСЗН Темникова О.М.

Специалист по управлению персоналом

Плис А.Н

11

Обеспечение прохождения     повышения квалификации муниципальными  служащими, в должностные  обязанности которых входит   участие в противодействии    коррупции                 

в течение года

Зам.начальника МУСЗН Темникова О.М.

Специалист по управлению персоналом

Плис А.Н

 

12

Проведение проверок  назначения государственных выплат гражданам, с целью недопущения и устранения коррупционных составляющих

 

в течение года

Зам.начальника МУСЗН Темникова О.М.

 

13

Информирование надзорных органов о соблюдении гражданином, ранее замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ.

при увольнении  муниципального служащего

Специалист по управлению персоналом

Плис А.Н

 

 

 

 

 

 

 

Начальник  МУСЗН                                                             М.В.Баранова

Обмен ссылками
|
Яндекс цитирования

© 2010, МУСЗН Чесменского муниципального района

Дизайн: Малышева А.К.

Создание: Prime